転職するときには、様々な方法で情報を得ることが多いと思います・・

転職するときには、様々な経路で情報を集めるのが通常だと思いますが…

  • 転職活動をするとき、いろんな経路で情報を得るのが通常だと思いますが、転職系の口コミサイトの利用を強くおすすめします。少し前に、会社に不利益となる悪い口コミが書かれたという理由から、運営サイトを相手に損害賠償請求を起こした事例もありました。辞めさせられた社員の報復によってそういった口コミが投稿されたという見方が一般的ですが、別の視点から見ると、ウソの書き込みであれば会社側が気にする必要は無いと言う事になります。でも、現実は『クロ』で「マズイと考えはやく炎上をしずめよう」と思っている可能性もあります。「口コミサイト」も炎上することで注目されるので黙認しますが、悪い口コミが多いということは、その分関わったらトラブルに遭遇するリスクが高い地雷企業であると捉えておいて問題ないと思います。そもそも、本当にいい会社であればトラブルなど起こりません。

    • たいていの場合は大きな会社の採用は、「定期採用」であることがほとんどです。ですか・・

  • 一般的観点からすると大手企業は「定期採用」で人材を確保します。ですから、転職で入る事は中々難しいものです。しかも都心を離れるとそのチャンスはずっと少なくなります。しかしながら製造業の企業の場合においては、都市部でない地方の工業団地の近所に工場を構えていることが多々あります。また、そういう地方の工場に的を絞れば、事業分野の拡大と並行して「途中採用」をしていることが多々あるので、この好機を利用して転職するのも悪くないでしょう。地方の工場での転職をされる場合は、希望する会社についての情報を把握し、ホームページを見て、人員募集の予定がないかマメに確認してみてください。

    • 転職活動を現在の仕事と同時に行う人が多いです。

  • 今の仕事をしながら、同時に転職活動を行う人は多いです。しかしながら、忙しく仕事を行いつつ求人情報を見つけて応募したり、面接に臨むのは精神的にも肉体的にも大変だといえるでしょう。転職活動を行っている間は、今の会社の同僚や上司にバレないように振る舞わなければいけません。とりあえず応募する、という行動をとる人もいますが、そうした場合に書類選考が通り面接前にキャンセルすると今後の転職活動がうまくいかなくなるおそれがあります。エージェントをあいだに入れていた場合は、エージェントに対して印象が悪くなりますし、そうではなく自分でダイレクトに応募したとしても、相手企業から電話・メールで繰り返ししつこく連絡が入ってしまいます。自分の大事な時間を浪費することとなるため、行く気がない案件は、最初から応募しないことをオススメします。新卒の就活とは全くことなることを意識を持つことが大切です。

    • 数年前の求人誌では、雇用主が必要とする「性別」について・・

  • 今までの求人情報に雇用側が求める人材の「性別」がはっきりと書かれていました。しかし最近では、1985年に男女雇用機会均等法が成立したことによって、採用において、男女の差別があってはいけないとして、応募条件のなかに「性別」が無記載となりました。ですが、求人情報を出す会社は、実際はどちらが希望と言う想いがあるはずです。なので、実は男手が必要とするジャンルに、女性の応募が殺到したり、逆に女性を希望している案件なのに男性が来てしまい、といったトラブルも他人事ではありません。仮に、「女性が活躍している職場です」の記載がある場合、これは女性を望んでいると捉えておく無難です。

    • 今の職場・業務内容について不服に感じていることの中・・

  • 今現在のあなたの職場や仕事内容に対して、ほとんどの人は不満を感じていると思います。「自分の持っている能力（スキル）をきちんと評価されていない」あるいは、「年収アップも、昇格する可能性も見いだせない」といった不満が割合的に多くを占めています。しかし、気持ちは分かりますが、そういった不満を持った人のなかには自らの力量を過大評価してはいないか、改めて確認することが不可欠です。万が一、そのような人が転職活動をした場合、「自分が活躍するための求人がない」と転職活動がうまくいかないことになりかねません。可能性があるので、注意しなくてはいけません。そういうわけで転職をスムーズに行うためには、自身の能力を把握することが大切です。

    • 転職活動中はとにかく、最初にゼッタイに自分の内心が落ち着いてい…

  • 転職の活動を行う際は、なにはともあれ常に自身の内心が慌てないということを意識しましょう。会社で働きながら転職をする活動される場合は、あんまり気にする必要はありませんが、退職をした後にする場合には人というものは気持ちが焦燥感が出るものです。であるので、気持ちを落ち着けながら活動することを忘れないようにしましょう。自分がやってみたいことや、理想とする職場のイメージを具体的にしてみてください。希望する職場と比較してみて、合致しているかを改めて冷静に確かめてみましょう。この手間を掛けることで転職で良い結果を出しやすくなります。

    • 転職活動において、重要となるのが「面接」です。

  • 再就職をする場合、比較的重視されるのが「面接」というものです。大半、面接の際は面接官が当人に対して転職理由などいろいろと聞かれることになりますが、そして、一通りの質問と説明が終わると、次は、面接希望者側からの疑問に思う点などを質問できる時間が与えられます。面接担当の方から「弊社に関して何か聞いておきたいことはありませんか？」と。と聞かれた際に緊張しすぎてアタフタしてしまうかもしれません。そんなときのために、予め面接担当者からの問いに対し、答えを用意しておいた方が良いかもしれません。実際に働く前の段階で、疑問や不安に思うことはいくつもあるはずです。ぜひ、試してみてください。

    • 自分自身の好き、を仕事にしたいという風に思っている人は注意が必要です。

  • 得意なことや大好きなジャンルの仕事に就きたいという風に考えている方は注意が必要です。これは、私が実際に経験したことなのですが、私の場合、食べることが趣味でそれが理由で料理店(レストラン)で勤務していた期間があります。そのお店での業務内容は、そのお店で私が担当していた業務内容は、盛り付けやホール業務でした。この業務内容に関しては、嫌なこともありませんでしたし楽しんで仕事ができていました。ですが、人間関係でとても嫌になってしまったのです。そのことが引き金になり、退職することになったのですが、そのせいで、あんなに大好きだった食べること、そしてそのレストランで扱っていた食べ物も嫌いになり、同ジャンルの飲食店には現在も行くことができません。当時の店のにおいを思い出すだけで不快な記憶が蘇ります。この仕事に就いた頃は、好きだったことがキライになるとは思いませんでした。大好き、を仕事にしたいと願い、それを実現させることは本当に素敵なことです。その『好き』のレベルはどれくらいなのか、じっくり尋ねる必要がありそうです。

    • もしもあなたが、転業を決定したのであれば、まったく周・・

  • 万が一あなたが、転業を意思を固めたなら、あくまで周囲の人にはこっそりとその意思を悟られないように、うまく転職活動を進めていき、働いている間はなるだけ周囲に知られないように平常通りに振舞うのがもっともいいです。これを徹底することで、もしも転職先探しがすんなり見つからなくても、転職の予定を見合わせながら、現在の職をそのまま続けることも容易にできます。そうではなくて、うっかり、「転職するつもりでいる」と言ってしまうと、周りはその言葉を受けた行動をします。さらに「辞めるつもりです」と一言でもいえば、周囲からは「あの人は退職する人」という位置付けになります。そうなってしまってから転職したい思いが消えて、「やっぱり仕事は辞めないことにしました」と手のひらを返しても、周囲の人は「一度は辞めようとした人」とあなたを見るので、立場が悪くなる思いををするしてしまうことになるかもしれません。

    • このあいだ転職したばかりであるにもかかわらず、慣れもしないあいだ…

  • ３ヶ月まえに、転職をやっとしたばかりというのに、数ヶ月しかたっていないのに辞めてしまうという届を提出する人がとても多かったりします。それは私見ですがリフレッシュな気持ちで転職先の仕事で勤務を始めてみたものの、「自分自身の思っていた職場環境とけっこうかけ離れていた」「職場が受け入れられなかった」ということで退職してしまうのだとか。可能ならこのような、転職に関しての失敗を未然に防ぐためには、初歩として、情報収集をまじめにやっておかなくてはなりません。職場内のルール、通勤時間、など多角的に前もってチェックしておくことで疑問点を早めに解消しておくのが正解です。
    • タイトルとURLをコピーしました