転職活動を始めるにあたって、いろんな手段で情報を収集するのが通常だと思いますが・・

転職を行うにあたっては、いろんな経路で情報を得ることが多いと思いますが・・

  • 転職をするにあたっては、さまざまな方向から情報収集されるとは思いますが、転職系の口コミサイトは本当に有益です。一時期、会社に不利益となる悪い口コミが掲載されたという理由で、サイト運営会社を相手に損害賠償請求を起こしたケースがありました。会社の都合で退社した元社員の腹いせによってその種の口コミが投稿されていると見るのが一般的ですが、別の見方をすれば、書き込みの内容が真実でなければ、会社としては気にする必要はないはずです。または、現実は『クロ』で「このままではマズイと思い、なんとか火消ししたい」という話かもしれません。「口コミサイト」も炎上ネタが増えることで注目されるので黙認しますが、悪い内容の口コミが多く目立つのは、それだけ入社後に厄介事が降りかかる可能性が高くなる、と判断するのが妥当だと思います。何より、良い会社にはトラブルなど起こりません。

    • 多くの場合大企業の採用は、「定期採用」であることがほとんどです。ですから、…

  • たいてい大企業は、「定期採用」で人材確保することが多くを占めます。ですから、転職希望者には向いていません。しかも都会以外だとその確率がずっときびしくなります。しかし「製造業」に関連する企業であれば、都市部でない地方の工業団地周辺に製造工場を置いている少なくありません。また、そういう場所では、事業分野の拡大時等に「途中採用」をしているので、そういったタイミングに転職するのもいいでしょう。そのためには、地方の工場に転職したいなら、転職を希望する企業についての情報を把握し、公式サイトをチェックし、スタッフの募集予定はないか、しょっちゅう確認しておきましょう。

    • 転職活動と現職の同時進行を行っている人が多いです。

  • 転職活動を現在の仕事と並行している人が多いです。けれども、忙しく仕事を行いつつ求人を調べながら、その応募手続きをしたり、面接に行くのは精神面も肉体面も消耗が激しいといえます。転職活動を行っている間は、今の会社の同僚や上司にもバレないようにやり過ごさなければいけません。このようなとき、「とりあえず応募しておこう」という人がいるのですが、もしも、そのまま書類選考が通り、いざ面接というときに辞退すれば厄介な事態となるかもしれません。転職エージェントを間に入れて応募していた場合は、エージェントに対して印象が悪くなりますし、そうではなく直接応募していた場合も相手企業から電話やメールでの連絡がしつこく来ることになります。いずれにせよ自分の大事な時間をドブに捨てることとなるため、行く気のない応募は辞めておきましょう。新卒の就活とは全くことなることを意識しておきましょう。

    • 何年か前までは求人情報には、雇用側が求める人材の「性別」・・

  • 以前は求人情報では、「性別」がはっきりと書かれていました。ですが、「男女雇用機会均等法」が成立したことによって、男女差別が雇用の際にあってはいけないルールができて、応募条件の詳細に「性別」が無記載となりました。それでも、募集情報を出す側は、実際はどちらが希望と言う想いがあるはずです。ですので、本当は男性を欲しいジャンルに女性の応募が殺到したり、女性希望の企業に男性が応募してきたり、というようなトラブルに悩まされる場合もちらほら。たとえば、「女性が活躍できる仕事場です」と紹介されていたら、会社側が働き手は女性を必要としている、と読み取ることが良いでしょう。

    • 現在の自らの仕事や勤め先に関して、少なからず何かしらの不満点があるはずです。

  • 今の自分の勤め先や業務内容についてほとんどの人は、何かしらの不満を感じているでしょう。「自分の能力（スキル）を正確に評価してくれない」ゆえに、「報酬のアップも、出世する可能性も見いだせない」と言う愚痴を漏らす人もいます。とはいうものの、上記のような悩みを持っている人のなかには本人が自分自身の手腕を実際よりも過剰評価している事が少なくないのです。仮に、過大評価していることに気が付いていない人が転職活動をした場合、「自分が活躍できる企業や職種なんてない」と中々転職先が見つからないおそれがあるので、要注意です。ので生活自体に支障をきたすおそれがあります。なので転職活動に当たっては実際の自身の能力を今一度、厳しく評価してみることから始めてみましょう。

    • 転職をするための活動をしている最中は、まず必ず自分・・

  • 転職をする活動中はとにかく、なにはともあれ常にあなたの心が沈着であることを忘れてはなりません。まだ会社の仕事を辞めないで転職活動では、それほどないかもしれませんが、退職後に行う際には、人というものは心が焦燥感が出るものです。そのため、気持ちを落ち着けながら転職活動を続けるのを忘れてはなりません。自身でやってみたい仕事や、自分が働いてみたい職場のイメージをハッキリイメージしておきましょう。そして、実際の職場と比べてみて、合致しているかを徹底的に見極めてみてください。しっかり考えることで転職で良い結果を出しやすくなります。

    • 転職をする場合、重要なのが間違いなく「面接」である。

  • 再就職をするときに比較的重要なのがまぎれもなく「面接」になります。普通一般的な面接では、応募者に転職に至った理由や退職理由などいろんな質問が飛んできますが、面白いことに面接の終わり頃になりますと、転職希望者から、面接担当者へ逆質問に切り替わります。面接官側が、「何か疑問点はありませんか？」と聞いてくれるわけです。そういった質問が来たときは、面接者本人が緊張状態で、何も聞けなくなったりするものです。こんな時の為に、事前に不安に思っていることなどの聞きたいことを用意しておきましょう。すべてを把握していない職場ですし、疑問や不安に思うことはいくつもあるはずです。ぜひ、やってみてください。

    • 趣味に通じることや大好きなジャンルの仕事に就きたいと考えている方は要注意です。

  • 自分の得意なことや好きなことを仕事にしたいという風に思っている方は注意です。これは、私が経験したことなるのですが、私の場合、もともと食べることが好きで過去には、料理店で仕事をしていた時期がありました。そのレストランでの業務は、その飲食店で任されていた業務内容は、盛り付けやホール業務でした。この業務内容については、不満もなく楽しんで働いていました。けれども、職場の人間関係ですごく嫌になりました。ということが引き金となり、職場を去ることにしたのですが、同時に、好きだった食べることやその店でメニューとして提供していた食べ物も嫌になってしまい、その系列の飲食店にはしばらく経った現在も行く勇気がありません。当時の匂いを思い出すだけで辛くなります。仕事を始めた頃は、大好きだったものが苦手になるとは思ってませんでした。自分自身の大好きな分野の仕事に就きたいと夢見て、実現できるのは素敵ですよね。しかし、「好き」のレベルはどの程度のものなのか、改めて自分自身と向き合ってから行動するべきです。

    • 転職を決意したのなら、完全に社内の人間にはそれが広まらないよう・・

  • もしもあなたが、転業の決心をしたのであれば、徹底して周りにひそかにそれを教えないように転職活動していき、現職期間中には、できれば周りの人に知られないように普段どおりに業務をこなすのがたいへん無難です。現職中、これを徹底することで、最悪の場合いい働き先が見つけられなくても、転職を延ばしつつ、今の仕事を続けることも何も問題ありません。でも「転職するつもりでいる」と口を滑らせると、社内の人間は、その言葉を受けた応対をします。そればかりでなく会社内で「辞めるつもりです」と口にしたら、社内では「あの人はもうじき辞める」と広まります。その後で転職する気持ちが薄れ、「やっぱナシで」となっても、周囲の人たちには、「一度は退職しようとした人」とあなたを冷ややかに見るので、在籍中は、立場が悪くなる思いををする可能性があります。

    • ほんの２ヶ月まえに、転職をやっとしたばかりであるにも関わらず、…

  • 数ヶ月ほどまえに、転職したというのに、あっという間に辞めてしまうという届を提出する人が結構多いものです。おそらく気持ちも新たに、良い職場に飛び込んだものの、「自分の考えていた職場とだいぶ違っていた」「ルールにどうしても慣れなかった」という感じで退職を決意することが珍しくないといいます。でもこのような、転職における失敗をしないためには、はやり情報収集を徹底しなくてはなりません。手を抜くことなく行うべきなのです。職場内の環境、業務におけるルール、通勤にかかる時間、など多角的に事前にチェックしておくことで転職における失敗は大きく減らせるはずです。

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