転職活動を行っていると面接で例外なく質問されるのは志望動機と転職理由の2つです。

転職活動で必ず質問されるのは志望動機と転職理由の2つです。

  • 転職活動で面接のときに必ず聞かれることとして志望動機と転職理由の2つがあげられます。このうち志望動機については、心で思っていることをそのまま話してもOKですが、これとは違い転職理由について隠さずに話すのはよくありません。たとえば給与に関する不満、人間関係に関する問題など、面接官に悪いイメージを与えやすいものです。自分が不利益を被ると予想できることを何も考えずに話す人はほとんどいないと思いますが、転職先の企業では、そういったマイナス点を重視しやすいので、慎重にあなたへ「探り」を入れてきます。現職の不満を相手へ伝えないようにするには、現職の業務内容以外を一切話さないことです。そのあと、この会社に入ってこんなことを実現したい、5年以内にこんなゴールを達成したい、「こういった目標をクリアできるのは、御社がベストです」といった形で、志望動機にすり替えてしまうのです。

    現在では、株式・不動産投資の不労所得、または起業といった生き方も増えています。

  • 昨今では、株・不動産投資などの不労所得で儲けたり、自営業や起業を目指す人も増えています。そういった移り変わりに伴い、「起業はキケンだ」といったこれまでの常識も変わりつつあるようです。高度経済成長期には自営業という生き方よりも会社勤めの方が安定性にすぐれていました。そのため人生のもっとも正しい道としてまたそれが当たり前であるかのように、世の中に認知されていました。しかし、そんな成長期は終わり、現代では「成熟期」などと表現します。近い将来ではコンピューターの進化につれて、機械化や自動化が加速し、多くの仕事で人の手を必要としなくなる時代がやってくる、とも言われています。

    転職しようと思うなら、すぐに「年間報酬」を高望みしないほうが無難です。

  • 新しい転職先で、すぐに「年収」を高望みしないほうが無難です。中でも、初年度はほぼほぼ試用期間が含まれることもケースが多かったりもします。自分のときは、苦労して転職して予想とは裏腹に以前いた会社での年収と大方イコールでした。そのうえ、仕事内容はかなりキツく、とても責任重大な立場でもあったので、はじめの1年は、ひどく労力を伴いました。そのような経緯から転職1年目は、勉強する年と割り切ってしまい、十分に転職以前に貯金をしておいて、当面の生活を安定させるべきだと思います。

    今あるスキルや資格を活かして就職活動する場合、比較的、転職しやすい業…

  • 自分のスキルを武器に転職をしていく場合、比較的、そのスキルがプラスになる転職しやすい職種とそうでないものを大まかに知っておきましょう。再就職の難易度が低めの業界では、たえず人手が足りない医療や介護系のジャンルがおなじみですね。医療や介護の業種では看護師、介護士の資格が必要で、ハードルが高めなのも転職しやすさに起因しています。今、医療や介護の現場で勤務している人が、諸事情によって、他業界に転職したいと思っているなら、簡単に決めてしまわないほうが無難です。他の業界では人材の流動性がそれほどありません。したがって、容易に考えないことが重要です。再就職を実際に行う際は、ほかの分野の仕事では「売り手市場」な前提で軽率な行動を取らないように覚悟しておいたほうがよさそうです。

    転職する場合の面接で絶対に聞きだされることが辞職…

  • 再就職の面接で必ず聞かれるのが以前勤務していたところを辞めたのはなぜか、という話ですがこのような質問になった際には前職を話題にしないほうが賢明です。会社を退職した理由を中心に話をすると必ずマイナス面を伴った話になってしまいますから。どのように進めればいいかというとなぜ前職を辞めたかという点をこちらの会社に必ず入社したい理由があったからといった感じに持っていくということで、今、自分が入りたい会社の方に内容を傾けていきましょう。転職理由でも、そういう話ならば、好印象を与えることができる以前の会社を辞めた理由に変えることが可能です。

    長く接客関係でお勤めしてきましたが、年齢を重ねるにつ・・

  • 長期間接客業で働いていたのですが、加齢とともに立ったままの仕事は体力的に耐えられないため、座り仕事であるオフィスワークへ転職することを目指して活動しました。事務が未経験となると少々難しくて、そこで接客業での経験を役立てることができる受付兼医療事務を目指そうと思い資格も獲得し個人クリニックに転職することができました。周囲はベテランの先輩パートさんばかりで人間関係においてもややこしい。夜のシフトばかり押し付けられ、接客業をしていた頃よりも帰宅時間が遅くなったのですが、最初はキャリアを形成する時と思って仕事に励みます。

    転職先を探している間は、自分の好きなことに時間を費やすことに加…

  • 転職期間では、趣味に時間を費やすことに加え、体力の向上を意識した生活習慣を取り入れるとベストです。採用が決まり、復帰した時に、趣味に打ち込んでいたことによって気付かないうちに集中する力が高まっているのです。さらに体力アップしていることで一緒に働く人たちと比べると疲れない身体になっている、と認識することができます。そのため、好きなことに力を入れることと、体力をアップさせる努力をするのが何より良い事なのです。転職が決まり、同じ会社内で同様の趣味の人と知り合えたのなら、直ぐに親しくなることができるので、時間がなくてできなかったことに挑戦してみるのも転職期間中の時間の有効活用となります。

    転職の時にする面接での身なりは企業側からクールビズで来てくださ…

  • 転職の面接での身なりは企業側からクールビズでも大丈夫ですよと書いてあるケースもあるようです。しかし、クールビズで赴くのは失礼なのでは？と考えてしまいます。そういう悩みを心に持っている人たちに関しては、企業側からクールビズで来ても良いとされたのであれば、書かれていることを素直に聞き入れるほうが間違いないです。迷うことによってしまい、夏の暑い時期にきちっとしたスーツの格好をしていくと面接担当者に不自然な印象を与えてしまいますから、企業側からクールビズで来てくださいと事前に聞かされたのならクールビズで行く方が好ましいのです。

    最初に転職をするにあたって、忘れてはいけないのはなぜ現在の仕事を辞めたい・・

  • 最初に転職をするにあたって、忘れてはならないのはどうして現在の仕事を辞めなければいけないのかをクリアにしておくことです。その理由が根本問題なので、必ずやっておいた方がいいでしょう。そして現在の問題を解消してくれる会社を決定するのです。社会人の転職活動は、新卒時の就職活動とは違い、今の仕事を続けながら転職活動を行っていくので、時間的な余裕と、気力体力が必要になります。したがってハッキリした理由がないまま転職活動をしてしまうと、途中で息切れしてしまう可能性もあります。どうしても転職したい、現状を変えたいという感じの強固な気持ちがない場合は、転職活動を本格的に始めることはやめておきましょう。

    このようにここ数年の企業の労働環境の大きな変化に当たって、社会人の・・

  • このように今の時代の企業の雇用に対する考え方の目まぐるしい変移をに際して、若い世代が特にチェックし、気にかけているようです。おそらく、自らのキャリアアップと転職とを視野にいれているのでしょう。ですので、労働者・サラリーマンといった層の労働市場の「流動化」が活性化しているので、より後々より広い世代で転職についての注目は高くなるでしょう。「流動化」の影響により、一つの会社に縛られない生き方はあなたにとって身近なものとなっていくでしょう。「終身雇用制度」が存在したかつては、「会社を辞めて転職」は、それだけでややネガティブに捉えられる傾向が強く、転職が思い通りにいかないこともあったのです。時代が変わり今現在の会社だけに執着する意味も必要性も無くなってきていると言われています。
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