生まれて初めて失業保険の給付を受ける際に、じっとしていれば給付されると考えている人が…

過去に失業保険を受けた経験のない人は、「何もしなくても自動的にもらい続けられる」と考える人・・

  • はじめて「失業保険」を受けるとき、何もしなくても受け取れると考えている人が多数派ですが、それは正しくありません。実際には、失業保険を希望通りに仕事を探していることが必要で、その上で、月に一回以上はハローワークに行く必要があります。一か月おきにハローワーク職員と面談をして、きちんと仕事を探していることをわかってもらえれば翌月の保険給付が行われるシステムです。その反対に、本気で就職活動をしていないと思われたり、毎月の職員との面談に不参加だった場合は、当然問答無用で給付を一時停止したり、ときには以降の給付資格自体を失うおそれもあるので、そうならないために十分気を付けましょう。

    • こういう転職というのは兄の友人から聞いた話です。

  • こういう転職というのは知人の話です。始めに新卒採用で絶対に入りたかった憧れの対象であるA社の最終面接で不採用になって、その後嫌々ながら別の会社に入りました。そのあと数年過ぎた後派遣の求人のサイトにおいてA社の紹介予定派遣の仕事を発見して、いてもたってもいられずその時の会社をすぐ辞め、A社で派遣での就業を開始、やったな、と思った行動です。真剣に頑張ってそれから先憧れのA社で正社員として働くことができ、今はやりがいを持ちながら明るく働いています。

    • 転職エージェントは大手であるほど、多くの案件を持って・・

  • 就職エージェントの大手に限って、多種多様な案件を持っているという魅力がありますが、しかし、同時に転職を希望する競合者も多い可能性が高いです。それゆえにあなたが、気になる案件を探し出したとしても、転職エージェントの担当スタッフが「転職の望みが薄い」と判断すると応募してもらえないことも多々ありますし、会社から見て自分よりも有能だと評価される人がいれば、その人を優先して売り込もうとするのです。要するに大手の転職エージェントは、サイトに掲載されない案件をデータ宝庫として扱っておりなかなか難しいので、方針を変更して規模が大きくないエージェントに対し、希望する企業や案件について相談し、応募できませんか？と問い合わせてみると転職希望者のために仕事してくれることもあるので、そうした活用方法もあります。

    • 転職の面接を受けにとある会社に伺ったときのことです。

  • 転職の面接に転職したい会社へ訪ねました。その日に限ってその会社にある部屋が空きがないというわけで会社の外で面接官と待ち合わせをして採用面接を行って、その場で解散をして、面接をした方も会社に帰らず自宅に直帰されるとのことだったわけですが、ビックリしたのは下車する駅が私と同じだったのです。なので電車内においてもずっと会話をしながら帰宅することになって、緊張がなくなって面接しているよりもお話が弾み、それが奏功したからなのか何事もなく採用を手に入れることができました。

    • 転職の面接で着用するスーツのカラーについては、新卒の就職活動の・・

  • 転職の時の面接で必要となるスーツの色に関しては、新卒の人たちが就職活動の際にに着るカラーが一般的なルールとなっています。具体的に言うと、紺色や黒色といったダークな色合いになります。それは再就職でも、着用するビジネススーツの色味は黒系や紺系のダークカラーが多数を占めていて、そうでない色を着用している方はあまり見ることはありません。それ以外だと、たまにグレーのスーツを着用している方が若干いるくらいです。ほぼ黒や紺のスーツを着用している方が大多数を占めているので、面接担当者もそういった色であるほうが当たり前であるかのように感じます。ですから、第一印象という点ではそういった色を着用する方が良いわけです。

    • もし転職することを、今働いている会社の人たちがそのことを知ってしまうと、…

  • もしも転職することが、今の会社にいる人たちがあなたの退職を知ると雰囲気が悪くなる可能性があります。あなたの置かれている立場によっては、これまで通りに行くこともありますが、意地悪や、やっかまれたりも想定しておいたほうが賢明です。加えて、残業時間を意図的に増やされてしまう事があるので、安易に転職のことを口にするのはあまり良いとは言えません。なので、回避するために今の職場では、真面目に仕事に取り組んでいましょう。注意をしておくことで、良い空気を最後まで保ちつつ、気持ちよく会社を辞めることができます。さらに、円満退職に至れば、退職後であっても、あなたが何かあったときに相談できるチャンスにも恵まれるはずです。業種などに関係なく、どのような会社であっても、人とのつながりは大事なので、転職前のトラブルはしっかり回避しておきましょう。

    • 再就職先を探している間は、そんな風に過ごすつもりもない…

  • 転職するための期間中は、ついつい時間がある分、気が緩んでしまい、だらけてしまいがちです。しかし、そうした生活はキケンです。言うまでもなく、気の緩んだ、だらけた生活をしていると、「心」にも悪影響が出やすいためです。気が付くと、働く意欲が湧かず、経済的に困ることにもなるでしょう。そうしているうちに、悪いサイクルにはまり転職先をなかなか決められなくなります。次の仕事が決められなくなるのは、給料を一番に考えるようになるからです。給料を最優先事項に考えざるを得ない状況ではキャリアアップのために転職に踏み出したとしても思い通りの仕事ができるかわかりません。ですので、お金に縛られない生活をしていく上で、ダラけた姿勢は、転職活動中には必要ないのです。

    • 転職する際に、インターネット上で就職斡旋してくれる業者（エージェン・・

  • 就職活動には、ウェブ上で就職斡旋してくれる「エージェント」のお世話になる場合もあるでしょうが、もしもそのようなところに登録して職を得ることができたとしても、「失業保険」は給付されません。ハローワーク以外の機関を利用して就職が決まったとしても給付してもらえないので注意が必要。他方、ハローワーク経由で斡旋された会社に就職した場合は、就業の準備金として一時金を得ることができます。ウェブ上でのエージェントは公的機関では無く、ただ彼らは、企業側から「紹介料」を受け取るだけであり、失業保険とは何の関係もありません。これについて理解していないと、失業中にお金をもらえない状況になるので、そうならないように注意しましょう。

    • あなたがもし転職サイトを利用して自分の希望条件にマッチし…

  • もしもあなたが、「転職サイト」で自身のライフスタイルに合った将来性のある企業を探しているのなら、必ず、「転職エージェント」も活用しておきましょう。必要情報を入力し、エージェントサービスの登録を終え、エージェントが紹介してくれる求人情報は、一般的に公開されていないからです。誰でも見ることのできる公開求人と非公開求人とでは、どう比べても、比べ物にならないほどにかなり質が良いといえます。さらに、あなたにフィットしたものをピックアップし、調査した上で紹介してくれます。ですから、かなりの精度であなたの職種・業種の求人を提供してもらえたりもします。もし、同じ求人を発見するとしても、自力の力で手当たり次第に調べていくのと比較するとかなり効率的です。そのうえ使ってみる価値は大いにあります。

    • 転職すると高い確率で前の会社の仕事での多くの記憶は美化されます。

  • 転職した場合には、高い確率で前の仕事のたいていの出来事は美化されます。本来は今の会社に納得できない点があるから、それを解決するべく思い切って再就職したはずなのに、いつしかなぜかわからないけれど転職後の会社よりも「前の仕事のほうが良かった」と感じることが増えてきます。というのも極めて当然のことで、以前の職場では仕事の勝手がわかっているので今よりもわけなく日常の業務があっさりとこなしていたのが、もっとも理由にあるはずです。ですが、「やっぱり転職しなけりゃよかった」と真剣に後悔するほど、前職の方が待遇や高く評価されていた可能性もあるはずです。
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