生涯初の失業保険をもらう際に、給付されるのを待っているだけでいいと思っている人…

生涯初の失業保険を受ける場合、ただ給付されるのを待っていればいいと思っている人・・

  • 生まれて初めて失業保険の給付を受けるときに、「何もしなくても自動的にもらえる」と考えている人がかなりいますが、それは誤りです。実のところ、きちんと受け取り続けるためには、「就職活動」をしている必要があり、その上に、月に一度はハローワークに行かなければいけません。月ごとにスタッフに求職活動の状況をきちんと説明して真剣に仕事を探していることをわかってもらえれば翌月、保険が給付されるシステムです。これに対し、真面目に就職活動をしていないと思われたり、月に一度の職員との面談に不参加なときは、当然問答無用で給付の一時停止の措置を取られたり、場合によっては以降の給付資格自体を失うおそれもあるので、それを防ぐために十分気を付けましょう。

    • こうした話は友達からの話です。

  • 友人の話です。始めに新卒としてどうしても就職したかった目標のA社の最終面接で不採用になって、その先泣く泣く別の会社に就労しました。そのあと数年後派遣の求人サイトを見ていた際奇遇にもA社の紹介予定派遣の求人を見つけ、じっとしていられなくなり当時働いていた会社をすぐさま辞めて、A社で派遣就業を開始、やったな、と思った行動です。必死に頑張ってそれから後幸運にもA社で正社員登用され、現在では仕事に誇りを持ちつついきいきと働いています。

    • 「就職エージェント」大手の場合、いろんな案件を取り扱って…

  • 大手の就職エージェントに限って、様々な案件を抱えているという長所があるといえますが、しかし、同時に競合する転職希望者も多いです。だからあなたが気になる企業を探し出したとしても、そのエージェント担当者が可能性が低いと判断すれば応募してもらえないこともよくありますし、企業から見てあなたよりも有能な人がいれば、そちらの人を優先することもあります。つまり大手のエージェントは、サイト未掲載の案件データを宝庫として扱っており意外と駄目で、策略を変えてもっと規模が小さいエージェントに対し、希望する会社や案件について相談し、応募できませんか？と話しをすると自分のために動いてくれることもあるので、そのような活用も一つの手でしょう。

    • 転職のための採用面接を受けに希望先の会社へ訪ねました。

  • 転職の面接を受けに行きました。その日に限ってその会社にある部屋が空いていないとのことで外部のある場所で面接担当者と待ち合わせて面接が行われて、その場で解散をして、面接をした方も会社に帰らず自宅直帰されるとのことだったのですが、奇遇にも下りる駅が私と同じだったのです。結局は電車内においても面接担当者とずっと世間話をしながら帰宅することになり、結果として緊張がなくなって面接しているよりも話が弾んで、それがプラスに働いたのか何事もなく採用を勝ち取りました。

    • 転職の時の面接で必要となるビジネススーツのカラー…

  • 仕事の面接で必要なスーツのカラーについては、新卒の方が就活の際にに身に付けている色が安全です。ですから、紺や黒などのような暗いカラー、ということになります。それは転職であっても、着用するスーツの色はこういったダーク色が多数派になっており、そうでないカラーを着ている転職者はほとんど見ることはありません。その他の色で言えば、グレー系を着用している方が若干いるくらいで、全体から見ても紺色や黒色とかのビジネススーツがほとんどなのです。ですから、面接を行う人事側からしても黒や紺のスーツが当たり前のように感じるので、身だしなみ、という点においてはそういった色を着用する方が良いわけです。

    • 再就職の前に、今の会社の人たちがあなたの退職を知…

  • もしも転職することを、現在の職場の同僚たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると、、職場の空気が一変するおそれがあります。労働環境によっては、意地悪されるかもしれないと想定しておいたほうが賢明です。時には、残業時間を意図的に増やされてしまうことも考えられるので、軽々しく「転職します」と口にするのはあまり良いとは言えません。なので、上記のような状態を回避するため、現在の職場では、いたって真面目に仕事をしておきましょう。転職が決まる前と同じ態度でいることで、良い雰囲気をギリギリまで維持したまま、最高の形で会社を去ることが出来ます。しかも、円満退職できれば、転職後、あなたが困ったときに相談できる機会にも恵まれるでしょう。会社の大きさに関係なく、どういった企業であっても、人とのつながりがとても大事なので、会社を辞める前のトラブルは、可能な限り回避しておきましょう。

    • 再就職先を探している間は、そういう風にしたいわけではない…

  • 転職先を探している間は、知らず知らずのうちに時間があるため、気が緩んでしまい、緊張感のない、だれた生活になりやすいですよね。しかし、そのような生活をするのはお勧めできません。なぜならば、緊張感のない、だれた生活をしていると、「精神的」にも問題が出てくるからです。やがて、仕事をしようとする気力も失い、お金に困る状況にも・・・。そんな状態になると、すべてにおいて悪循環になり、次の仕事が見つからなくなります。転職先を決められないのは、もらえるお金を一番に考えてしまうためです。もらえるお金を最優先事項に考えざるを得ない状況ではやりがいを求めて転職に踏み出したとしても結果はあまりいいものとは言えません。というワケで、お金に縛られない生活をするためにも、ダラけるような生活は転職活動中にしないようにしましょう。

    • 新しい職を探すとき、インターネット上で就職斡旋してくれる「エージェン・・

  • 仕事探しを行うにあたっては、ウェブを介して就職斡旋してくれる業者（エージェント）を利用するケースもあるでしょうが、仮にそういった業者に登録した結果就職先が決まったとしても、失業保険を受け取ることはできません。ハローワークを経ずに就業しても失業保険とは無関係なので注意しなければいけません。これと異なり、ハローワークを通じて斡旋してもらって就職したときは、就業の準備金として「一時金」を支給してもらえることになります。ウェブを拠点にする就職斡旋業者（エージェント）は、公的機関ではありません。単に斡旋を行ったことに対して企業から紹介料をもらうだけであり、失業保険の手続きについては、ビジネスの対象外となります。このようなことを知らないでいると、失業中に給付金をもらえなくなるので、就職エージェントの利用を検討される人は特に気をつけましょう。

    • 今あなたが、「転職サイト」で自身にぴったりの魅力…

  • 現在あなたが、「転職サイト」を利用して自分の可能性を広げてくれる将来性のある仕事情報を調べているのなら、転職エージェントを利用しない手はありません。登録は簡単です。エージェントサービスの登録手続きを終え、エージェントが紹介してくれる求人は、一般的に公開されていないからです。誰でもチェックできる公開求人と非公開求人とでは、どう比べても、比べ物にならないくらいかなり質が良いといえます。さらに、あなたにふさわしいものをピックアップし、調べたうえで、紹介してくれます。そのおかげで、理想にとても近い、、自身の職種・業種の求人を提供してもらえたりもします。もし仮に同じ求人に行きつくとしても、独自の力で行き当たりばったりに調べる手間を考えれば、とても効率的ですし、たいへん試しておく価値はあります。

    • 転職すると、だいたいの場合は前の会社の仕事のたいていは美化された記憶となります。

  • 職を変えた際には、高い確率でそれまでの会社の仕事での大方の出来事は美化されます。本来は現在の職務に不服があるから、良い方向に進もうとどうにか転職することになったのに、昔を思い返すとなぜか「前の仕事のほうが良かったかも」と思うことは多いです。というのは極めて当然のことで、以前の職場では業務をこなすことに慣れきっていて今よりもわけなく与えられた仕事がたやすく消化できていたのも一番の根底にあると思います。ところが、「退職するんじゃなかった」と心底後悔するほど、過去の会社のほうが自分に向いていた可能性もあるはずです。

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