転職サイトは大規模なサイトの方が案件が多いので、気に入った2つか3つの会社を・・

転職サイトは有名なサイトであるほど掲載される数も多くなるので…

  • 転職サイトは大手サイトの方がたくさんの転職情報が掲載されているため、気に入った2～3社を、とりあえずは転職サイト登録しておき、希望する勤務地や年収について条件を設定しておき、自動の案件紹介設定をしておくと転職についての情報収集が簡単になります。しかし、最初は登録するのに多少手間がかかるので、登録前に履歴書と職務経歴書をきちんと準備し、それらをテキストファイル化し、コピー＆ペーストしながら登録を進めていくと便利です。登録の初日は、少し時間がかかりますし、案件の検索・応募をするだけでも苦労しますが、次回以降は新規案件のみチェックするだけでよいので、後の応募を考えれば、初回の準備に手を抜かないことを心がけるのが賢明です。

    • 以前の私は、「転職サイト」よりも「ハローワーク」で仕事を探していました。

  • 今までの私は、新しい職場を探すときはいつも「ハローワーク」で探していました。理由は、大抵の転職サイトは、システム上、都心の求人情報だけだからです。そのために、求人情報を探す時は、「ハローワーク」に頼ってばかりでした。やはり、人気の転職サイトに掲載されている求人よりいくらか給料や労働条件で差がありますが、昔から地域密着といった点では探しやすい魅力があります。「ハローワークってなんだか古臭いイメージがある」と先入観を持っている人もいるかもしれません。以外にも、思いがけず理想の企業もあるかもしれないのでこの先転職したい場合は、お近くのハローワークに1度は行ってみるのも良いと思います。大手転職サイトのように多くの電話やメールが送られてくる心配もありません。

    • 転職した会社で過去のスキル・キャリア生かせたら、即戦力と周囲から見られて…

  • 新しい環境下であなたの過去のキャリア・スキルを生かせたら、即戦力として評価されて、割と早く職場での信頼を勝ち得ることができるはずです。いい人を求人している会社サイドしても、大いに助かると言うものです。時期さえ合致すれば、うまく事が運びやすいといえます。更に過去の働いていた仕事と同じ業界であれば転職は非常に容易になります。しかし、なかなかのスキルがあるといっても大手の事務職系や公務員系（国家・地方ともに）は今も昔も中々の競争率を勝ち抜く必要があるので楽観視は禁物です。

    • 就職活動をする場合に注意が必要な募集内容は、そんなにきつくなさそうな仕事内容なのに給料がよ・・

  • 就職のため職探しをするときに気を付けて欲しい求人情報は、そんなにきつくなさそうな仕事内容なのに給料が高く、拘束される時間が長めというものです。このような募集では、給料に『みなし残業代』を入れて告知しているケースが多いです。みなし残業代とは、『みなし』とも言い、例えばですが、30時間、45時間という感じで求人の内容に時間の併記があるはずです。これは、毎月この程度の残業が想定されるので、最初から給料形態に残業代を入れておくということです。（注・違法ではありません）もしも求人に『みなし残業代30時間込』という表記は「記載時間分の残業代を入れた場合は、これだけの給料になります」という話になるわけです。ですが、悪質なブラック系の求人では告知しておくべき『みなし』という言葉がないこともザラですので気をつけておきましょう。

    • 日本には”石の上にも3年”という格言があります。

  • 日本には古来より”石の上にも3年”という生きていくうえで教訓となるべき言葉があります。現在の社会では「終身雇用制度」は過去のものとなってきています。「転職」が決して珍しいものでなくなっています。しかし、「転職」が一昔前よりも身近になってきたとはいえ、やたらと仕事を変えようとするのは後々のためにはなりません。実際に再就職したいなら、まずは適した時期を図る必要があります。その基本として、今現在の職場、仕事内容について具体的に、嫌な点を少なくとも5、できれば10個ほど、紙とペンを使い、リストにしてみましょう。其れによって転職を決断することです、そして、将来の進む道がなんとなく見えてきたのなら、行動を早めに取り、良い仕事を手に入れられるように進めることが大切です。

    • 転職を成功させるためには、戦略を立てながら行動をしなくてはいけません。

  • 後悔しない転職するとを目指すのなら、あらかじめ、情報収集を徹底してみましょう。それには今を見るとたとえ中小零細企業でもHPを常設しているところがよくあるので、インターネットの機能を活用して色々と必要事項を調べておくとまたその会社についてよくわからないことなどを解消しておくと良いでしょう。公式サイトに加え、転職サイトなどを上手く利用することも意外な発見があるはずです。また、インターネット以外の手段として、何よりも転職の候補している職場を自身でチェックしてみることも大切です。

    • 楽しい気持ちを持ちながら転職活動と向き合うことで、精神的な負担が減るの・・

  • 期待をもって再就職に向けての転職活動と向き合うことで、メンタル的にも結果として転職先が見つかるまでの間に堕落しないで済みます。そのうえ精神的な部分が問題がなければ、割と早く転職先も見つかるはずです。ベストな形は、やはり、スムーズな隙間のない時間で新しい職場に飛び込むことです。今の会社に勤めながら、転職活動することが理想といえます。また、隙間をつくらなければ退職後、直ぐに働けるので、経済的な心配もありません。このようにしておくと、職歴にも空白期間がなく、履歴も傷がつきません。要するに、転職の時に不利になることがないということです。先を見据えて、上手に転職活動を進めていきましょう。

    • 転職の面接につけていく腕時計は、明らかに目を惹くタイプ…

  • 再就職の面接につけていく腕時計に関しては、明らかに目立つタイプのものは避けたほうが悪い印象にはなりません。この場合の目立つ腕時計と言うのは明らかに高価そうに見えたり、といった意味合いだけではなくそれとは逆に安物の印象を与えるとか、そういった目を惹くという意味であって真反対なことで目立つのだと思い浮かべておきましょう。転職時の面接にしていく腕時計についてもポジションとしてはネクタイやスーツと同じで、ビジネスの場にふさわしい堅実なものをつけて行った方が良い印象を与えてくれます。しかし、年齢に見合ったものであるということも必要な条件であり、新卒の頃に買った腕時計よりはわずかであっても値段が高い腕時計にした方が良いと言えるでしょう。

    • 転職候補先の会社見学は、とても参考になります。

  • 転職候補に挙がっている会社の見学ができれば、たいへん参考になります。とくに、職人さんのいる会社では職人技を近くで見られるので楽しみです。ですが、「職人」がいる会社見学では見学者には高確率で、本当の仕事現場を見せてくれることは少ないです。もっとも顕著なのは、ブルーワーカー（肉体労働）などのジャンルです。この業種では、独自の感覚を持つ人が多いので実際に入社してみないと、本当の働き方が出ません。ですから、仕事は見学で見たものだけだと解釈しないことが無難です。それに加えて、会社見学時に仕事を体験させる会社はとてもキケンですし、気を付けるべきです。雇用契約を結んでいない人間には、トラブルが発生してもそれに対する保証が一切無いので、仮に、勧められたとしても丁重に断るほうが良いでしょう。

    • 勤務していた会社ですぐにきれる上司に心をすり減らし…

  • 就業していた会社で反りが合わない上司に困惑してしまい、結局耐えきれずに退職し、同業者の他の企業に変えました。パワーハラスメントもなく非常に充実した日々が続きましたが、徐々に業績が悪くなって、最後にはある会社に経営統合されることとなりました。そして経営統合の相手はなんと転職前に働いていた会社で、ものすごく嫌いだった上司がまた私の上司になるそうです。いったいこれはどれほど縁があるのでしょうか。当然新たな転職先を探す活動をし始めています。

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