転職活動をしていれば、「志望動機」「転職理由」の2点は高い確率で質問されます。

転職活動をしていれば、面接で例外なく尋ねられることとして志望動機と転職理由の2つがあげられます。

転職活動をしている際に、面接で「志望動機」「転職理由」の2つは必ず尋ねられます。このうち志望動機に限っては、率直に話しても問題ありませんが、これとは違い転職理由についてストレートに話すのはよくありません。転職理由でよくある給与に関する不満、上司とそりが合わないことなど、面接担当者に悪いイメージを持たれやすいものです。もっとも、自分の得にならないことを馬鹿正直に話す人はほとんどいないと思いますが、採用担当者はそのような部分に注目しやすいので、慎重に質問をしてきます。これに対して悪いイメージを与えずに答える方法としては、現職の仕事の内容から外れることには、全く触れないようにすることです。加えて、「御社に入ってから〇〇したいです」、5年以内にこんなゴールを達成したい、「このような私の目標を達成できるのは御社のみです」、といった形でポジティブなイメージを与えるようにしましょう。

今では、株・不動産投資などの不労所得で生活資金を得たり、…

今では、株式・不動産投資をはじめとした不労所得、あるいは独立・起業といった生き方も増えています。あながち「雇用されて働くこと以外は不安定であぶない」といった考えも変わりつつあります。高度経済成長時代には、安定しない個人事業よりも組織の一員のほうが将来が安定していて、人が生きていくうえでもっとも正しい道として一般の人々に認識されていた。しかし、そんな時代は過ぎ去り、時代は変わって「成熟期」と表現します。コンピューターの進化とともに、近い将来では自動化・機械化が顕著になり、仕事でも人がいらなくなっていく社会です。

転職の予定があるのなら、すぐに「年収」の高望みはしないほうが良いでしょう。

転職の予定があるのなら、すぐに「年収」を高望みしないほうが無難です。とりわけはじめの年度はほとんど「試用期間」が入っているというのが少なくありません。私の場合、四苦八苦して手にした職場だったものの、悲しいことに以前の職場での年収と大方同じ額でした。それに加えて、業務内容もきつく、とても責任のある立場で最初の一年を乗り切るのにたいへん厳しかったです。ではどうすればいいのか、初年度は、勉強する期間と割り切ってしまい、なるべく転職するよりも以前からお金をためておいて、当面の生活を安定させるべきだと思います。

今の自分のスキルや資格を活用しながら転職活動する場合、…

今ある自分のスキルや資格を武器に転職活動をしようと考えているのなら、比較的、再就職しやすい業界と比較的、再就職が難しいジャンルがある事を大まかに知っておきましょう。再就職がカンタンといわれる業種は、慢性的に人材が不足している医療や介護系の仕事がとても有名ですね。医療や介護の業種ではそれぞれ看護師・介護士の資格が必要で、資格を持っている人たちにとってはとても転職しやすい業界です。今、医療や介護の現場で働いている人が、何かしらの事情によって異業種に再就職したいと思っているなら、注意が必要です。「医療」「介護」以外の働き手の流動性は決して高くはないのです。したがって、安易に考えないことが大切です。転職をされるのであれば、「医療」「介護」みたいな売り手市場とはいかないと、理解しておきましょう。

再就職をする場合でほぼ聞かれるのは以前勤務していたところを辞…

転職をする時に面接でだいたい聞かれるのが前の職場を辞めた原因のことです。このような質問に回答する際には話題の中心を退職した会社からそらしたほうがベストです。前職を退職した経緯にスポットを当てると絶対にマイナス要素を取り込んだ話になってしまいます。この点を上手に進めていくにはどうして前の職場を退職したのかという事をこの職場になにがなんでも入社したいと思っていたからという内容に向けていくということで、入社したい会社に話の方向をもっていくべきなのです。その会社の内容であれば悪い面ではなく好印象の以前の会社を辞めた理由になります。

長く接客業で勤めてきましたが、歳をとると共に立ち続けなければいけない仕事は…

ずっと接客業で勤めてきましたが、年のせいか立ち続けなければいけない仕事は体力的にきついため、座り仕事であるオフィスワークへお仕事を変えることを第一目標として動き始めました。事務の経験がないと少々厳しく、それなら接客業の経験も活かせる受付兼医療事務をしようと思い資格試験にも合格し個人の病院に転職しました。先輩のパートさんばかりに囲まれて人間関係も複雑。夜のシフトばかり押し付けられ、接客の仕事をしていた時よりも帰宅時間が遅くなってしまったのですが、まずキャリアを形成する時と腹をくくって頑張ります。

転職先を探している間は、趣味に没頭する他、体力を低下させないようにしてお…

転職期間では、自分の好きなことに時間を使ったり、体力の低下を招かないようにしておくと良いと思います。勤務先が見つかり、仕事復帰した時に、趣味に打ち込んでいたおかげで知らないうちに集中する力が養われます。加えて、体力アップが図れていることで、他の社員と比較するとスタミナがあるということを認識することができます。そのため、退職して転社先が決まるまでは自分が興味のあるなことに集中することと、体力を落とさないようにしておくのがベストです。もしも、その会社であなたと同じ趣味の方と知り合えたなら、すぐに仲良くなれるので、これまでできなかったことにトライしてみるのも転職期間の自由な時間の使い方です。

転職の時にする面接での身なりは企業側からクールビズでもO…

転職をする際の面接での身なりはクールビズでも大丈夫ですよと書かれていることもあります。ですが、なかには、クールビズの格好で面接するのは実際は失礼に当たるのでは？と感じてしまう人もいます。クールビズの悩みを心に抱いている人にアドバイスしておきたいのは、企業側からクールビズOKだと言われた面接の際は伝えられた内容を素直に聞き入れたほうが堅いです。混乱して、とても暑い季節にクールビズではなくスーツを着込んでいくと相手に不自然に思われますから、クールビズで良いと伝えられたらクールビズで大丈夫なのです。

人生初の転職を行うにあたって、大切なのはなぜ現在の仕事を去る必要があるのかにつ…

初めて転職を行う場合、頭に入れておかなければいけないのはなぜ今の仕事を辞めなければいけないのかを明確にしておくことだと考えられます。その理由こそが根本の問題であるので、まだの人は考えておくべきでしょう。その後問題解決ができる企業を決定していきましょう。転職活動は、在学中の就職活動とは性質が大きく異なり、今の仕事を続けながら就職活動をしていくことから、時間と体力が必要になります。それゆえ理由が明確にならないまま転職をしようとしたら、途中で行き詰まってしまう危険があります。何としても転職したい、現状に変化を加えたいという感じの強い気持ちがないあいだは、転職活動を本格的に始めることはやめておくのが無難です。

今現在の企業の労働背景の激しい変移をに関して、働きざかりの世代の中・・

このように特に昨今の企業の雇用に対する考え方の大きな変化に当たって、全世代の中で若者の世代が特に注意してみているようです。大方、自身のキャリアアップと転職とを思案しているのでしょう。そんなわけで、サラリーマンや労働者といった労働市場の流動化が進行しているようで、次第に将来、若い世代以外の層にも転職の注目が強くなるでしょう。「流動化」の影響で転身することは他人事でなくなりつつあります。「終身雇用制度」が実在した頃は、「会社を辞めて転職」というとそのことで評価が下がるとも言われて転職しようにもうまくいかない人もたくさんあったのです。けれども、時代の流れとともに今の会社に執着する必要は減少しているように感じられます。