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"在職期間にあるときは、可能であれば、周囲にバレないよ… 在職中は状況が許す限り、気づかれないように、（私の例ですが）在職中に「転業するかも」という考えだけを早い段階で社内で話したことがあります。でも、その顎、求人を散々見て回ったものの、...

政治による影響がでつつある転職を取り囲む状況についてですが、安倍総理が舵取りを行う現内閣では、「アベノミクス」や「三本の矢」などの新たな経済政策が矢継ぎ早に展開されています。経済政策ともに日銀による金融政策と相まって、財界や企業間でも次世代の社会的な変化が増えつつあります。

安定性を願って正規社員として働こうと考えている人はかなりいらっしゃるはずです。ところが、即戦力として働けるようにかなり頑張っているのに正社員としての転職が難しいこともあるでしょう。契約社員や派遣社員の求人募集はかなり充実しているのに、正規雇用の求人募集に固執し、時間を浪費している人が少なくないと言います。

転職サイトはメジャーなサイトであるほど掲載量も多くなるので、入社したい2,3の会社を、とりあえずサイトに登録して、勤務地・年収などの条件にあらかじめを入れておき、加えて条件に適合する案件が掲載されたら自動的に通知されるように設定しておくと容易に転職情報を集めることが可能です。

転職活動を行っていると必ず尋ねられることとして志望動機と転職理由の2つがあげられます。このうち志望動機に限っては、率直に話してもかまいませんが、これとは違い転職理由についてありのままに話すのはよくありません。給料に関する不満、同僚や上司とのあいだのトラブルなど、面接官に好印象を持ってもらえるものではありません。

知人の紹介で転職する先を見付ける人がいます。しかし、労働環境やそれから労働条件などを知っている人からの口コミ情報をあんまり信用しすぎるとトラブルになるかもしれません。口コミの中でも一人の個人の口コミというのはどうしても伝える側の主観が入ってしまうからです。

転職活動を行うとき、様々な方法で情報を得ることが多いと思いますが、転職に関する口コミサイトは非常に役に立ちます。以前、会社の損失となりかねない口コミが掲載されたからということで、運営サイトを相手に損害賠償請求を起こしたケースもありました。会社の都合で退社した元社員の腹いせでそういった口コミが投稿された、という見方が一般的ですが、異なる視点から見れば、書き込みの内容が真実でなければ、やられた会社側が何も気にしなくても良いはずですよね。

"ある会社に派遣されて働いています。 派遣社員として働いています。派遣法とか労働契約法の関連でやむを得ず、長く務めてきた勤め先での仕事の契約が終了します。派遣の仲間の中には、派遣先の企業で直接雇用の契約をつかんだ方もいるのですがそれは正直...

"エステサロンに行った際に、注意しなければいけないのは、しつこい勧誘ですが、… エステティックサロンを利用した場合に、注意しなければいけないのは、しつこい勧誘ですが、しつこい勧誘を行うお店には十分に注意しておきましょう。解約したくてもはぐ...

比較的時間に融通が効くはずの派遣社員になっても1年経ったら自分の好きなタイミングで辞められるものではないと転職活動したことで思い知らされました。私は結婚した後、落ち着いたらできればすぐに子供がほしかったので、その間までと思い1年半～2年だけ現在の部署でそのまま仕事をしておきたいと思い、就職しました。